Nova plataforma, desenvolvida em parceria com a UOL EdTech, reúne conteúdos de capacitação on-line; objetivo é ampliar o acesso à qualificação profissional e fomentar desenvolvimento da região
A Universidade
Corporativa foi estruturada para fortalecer competências, incentivar a
inovação e preparar os colaboradores para gerar mais impacto nas atividades da
instituição.
A plataforma está dividida em dois ambientes
– um específico para empregados do Banco da Amazônia e outro para o público
externo, com objetivo de ampliar o alcance das iniciativas de qualificação.
O diretor corporativo do Banco da Amazônia,
Diego Lima, afirma que a proposta é democratizar o acesso ao conhecimento e
ampliar as oportunidades de qualificação na região.
“O objetivo principal da Universidade é tanto
formar os nossos empregados, os nossos parceiros, como alcançar também a
sociedade com uma jornada que ultrapassa mais de 700 cursos disponíveis. É uma
plataforma moderna, você consegue acessar tanto pelo computador como também
baixando o aplicativo através de seu celular e busca, obviamente, alcançar toda
a sociedade”, ressalta Diego Lima.
A Universidade Corporativa do Banco da
Amazônia reúne cursos, trilhas de aprendizagem, conteúdos digitais e
programas de desenvolvimento alinhados às necessidades da instituição e ao
crescimento profissional dos colaboradores. A proposta é integrar educação
corporativa, desenvolvimento de pessoas e inovação.
A ideia é que a experiência promova desenvolvimento
contínuo, com conteúdos atualizados e possibilidade de emissão de
certificados nos cursos que preveem certificação. O certificado é emitido após
o cumprimento dos critérios estabelecidos.
Os colaboradores podem acessar os cursos
por meio da Área do Empregado, com as credenciais corporativas.
Gestão financeira e sustentabilidade
Segundo o Banco da Amazônia, a Universidade
Corporativa promove, ainda, uma formação alinhada à estratégia da instituição
financeira. Com foco nos colaboradores do Banco da Amazônia, a Universidade
oferece jornadas de aprendizagem para diferentes perfis profissionais e
momentos de carreira – desde novos colaboradores a especialistas, gestores,
lideranças e equipes operacionais.
Além da oferta de cursos, a plataforma foi
concebida para apoiar o desenvolvimento de competências alinhadas aos desafios
do mercado e às estratégias da instituição, promovendo temas como gestão
financeira e sustentabilidade.
Para a gerente de central da Universidade
Corporativa do Banco da Amazônia, Meiriane Abreu, a iniciativa fortalece o
papel da educação como ferramenta de transformação social.
“Uma plataforma que oferece a gestão
financeira, educação com sustentabilidade, viabilizando o crescimento mútuo
entre a instituição financeira, entre o viés econômico e o social também, que é
nosso grande desafio e é onde a gente tem o maior interesse de andar de mãos
dadas”, afirma Meiriane.
A previsão é
de que a Universidade Banco da Amazônia atualize o catálogo de cursos de forma
contínua para atender às necessidades estratégicas da instituição e ao
desenvolvimento dos colaboradores.
Áreas de aprendizagem: público externo
Além do ambiente educacional destinado aos
colaboradores do Banco da Amazônia, a Universidade Corporativa também
oferece um espaço para clientes, parceiros e sociedade. A plataforma
oferece acesso a cursos, conteúdos educacionais e iniciativas de capacitação
abertas ao público, com vistas a promover o aprendizado contínuo e o
compartilhamento de conhecimento.
O gerente executivo de pessoas do Banco da
Amazônia, Anderson Pereira Silva, afirma que a abertura da plataforma ao
público representa uma ampliação das ações de educação promovidas pela
instituição.
“Hoje é um marco muito importante para o
Banco da Amazônia, porque hoje a gente realiza o sonho de também disponibilizar
educação e desenvolvimento pessoal para toda a população”, destaca.
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