(Foto: Cni/Miguel Ângelo/Direitos Reservados)
As mulheres brasileiras receberam salários,
em média, 20,9% menores do que os homens em 2024 em mais de 53 mil
estabelecimentos pesquisados com 100 ou mais empregados.
A diferença salarial se manteve praticamente estável em relação
à 2023, quando foi registrado que as mulheres recebiam 20,7% a menos que os
homens. Em 2022, as mulheres recebiam 19,4% a menos.
“Na remuneração média, os homens ganham R$
4.745,53, enquanto as mulheres ganham R$ 3.755,01. Quando se trata de mulheres
negras, o salário médio vai para R$ 2.864,39”, diz o 3ª Relatório de
Transparência Salarial e Igualdade Salarial.
O levantamento foi divulgado nesta
segunda-feira (7) pelos ministérios da Mulher e do Trabalho e Emprego (MTE).
Foram analisados, ao todo, 19 milhões de empregos, um milhão a mais que no
relatório de 2023.
Em relação às mulheres negras, a média
salarial é 52,5% menor que a dos homens não negros. Em 2023, mulheres negras
recebiam 49,7% a menos que os homens não negros.
Alta gestão
Nos cargos de alta gestão, de diretoras e
gerentes, a diferença salarial é ainda maior, com mulheres recebendo 26,8% a
menos que os homens. Se comparadas as mulheres com nível superior, a diferença
em relação aos homens com mesmo nível de escolaridade é ainda maior, com
mulheres com diplomas recebendo 31,5% a menos.
A ministra da Mulher, Cida Gonçalvez,
considerou que a desigualdade entre mulheres e homens persiste porque ainda é
necessário que se sejam feitas mudanças estruturais na sociedade.
Lucas Pordeus León/Agência Brasil
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