(Às vésperas do Dia Internacional da Mulher, estudo mostra que elas responderam por 59,3% do saldo de novas vagas no estado.)
(Foto: Wilson Dias/Agência Brasil)
Às
vésperas do Dia Internacional da Mulher, celebrado em 8 de março, dados
reforçam avanços e desafios da presença feminina no mercado de trabalho
paraense. Novo estudo divulgado pelo DIEESE no Pará revela que as mulheres
foram responsáveis por 59,31% do saldo de empregos formais gerados no estado em
2025.
Segundo
levantamento elaborado pelo DIEESE/PA, em parceria com o Observatório do
Trabalho no Pará e a Secretaria de Assistência Social, Trabalho, Emprego e
Renda do Pará, com base nos dados do Ministério do Trabalho/CAGED, o Pará
registrou 517.417 admissões e 481.394 desligamentos entre janeiro e dezembro de
2025, resultando em saldo positivo de 36.023 postos formais.
Desse
total, as mulheres somaram 171.037 admissões e 149.670 desligamentos,
garantindo saldo positivo de 21.367 vagas. Embora representem 33,06% das
admissões, elas concentraram a maior parte do saldo líquido de empregos criados
no período.
Na
comparação com 2024, o crescimento também foi expressivo. O saldo de empregos
formais femininos passou de 18.084 para 21.367 vagas, alta de 18,2%. As
admissões cresceram 10,9% e os desligamentos, 9,9%.
Setores
e perfil
O
setor de Serviços liderou a geração de vagas para mulheres, com saldo de 13.121
postos (61,4% do total feminino), seguido pelo Comércio, com 5.951 vagas
(27,9%), e pela Indústria, com 2.657 postos (12,4%). Construção e Agropecuária
apresentaram saldo negativo.
O
estudo também mostra que a maior concentração de novas vagas está entre
mulheres de 18 a 24 anos, faixa responsável por 61,7% do saldo positivo em
2025. Já trabalhadoras com 50 anos ou mais enfrentaram retração, com saldos
negativos nas faixas de 50 a 64 anos e acima de 65 anos.
Em
relação à escolaridade, o ensino médio completo foi determinante para a
inserção formal. Mulheres com esse nível de instrução responderam por 82,6% do
saldo de empregos femininos no estado.
Liderança
regional
No
cenário da Região Norte, o Pará apresentou o melhor desempenho absoluto na
geração de empregos formais femininos. O estado respondeu por 43,6% de todo o
saldo positivo da região em 2025, consolidando a liderança regional.
Embora
os números indiquem avanços na inserção das mulheres no mercado formal, o
estudo reforça que desafios como desigualdade salarial, discriminação de
gênero, dupla jornada e necessidade de políticas públicas de apoio ainda
persistem.
Mais
do que celebrar conquistas, o 8 de março se reafirma como momento de reflexão
sobre a construção de um mercado de trabalho mais justo, inclusivo e
igualitário.
Com
Informações do Portal News
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